2022年求职季过半，没有了“金三银四”，连以往的“香饽饽”海归也感觉到了压力。社交平台上，有大把留学生呼喊“秋招团灭”、“找工作好难”、海归直接变“海废”。

这是因为，在供给上，疫情后，海外留学生回流趋势增强。有统计显示，2021年回国就业学生首次超过百万。而在需求端，国内各大公司都在捂紧口袋“过冬”，高喊降本增效的口号。

再加上，留学生群体也很卷，其中很多人可能并未在留学生涯获得太多核心技能，和岗位需求也不一定匹配。这也让留学生们处境更加尴尬。

今天，和4位求职经历坎坷的留学生聊了聊。他们有人从去年秋招面试到今年春招，大厂竞争激烈难进，小公司反而“嫌弃”他学历太高，一直没有定下合适的去处。有人勉强入职大厂，拿到的还是边缘岗位，最后还是因不适应过度加班选择了离职。

有人虽然拿到了Offer，但不得不接受留学花费50万，月薪只有5000元的残酷事实。也有人，虽然最终找到了工作，但过程中历尽曲折，一度报培训班打算转行；

未来，放平心态，降低预期，面对现实，将是他们踏入职场前的必修课。

大公司名额少，小公司“嫌弃”我学历高

我于2021年7月硕士研究生毕业，从韩国回国。当时算是秋招的尾巴，我给上海的一些企业投了20多份简历，最后拿到了2个Offer

到了今年春招，我一直在密集投简历和面试。投出去的简历有100来份，面试过了公司有近20家，但还没有最终定下来去哪里。整体上，近年来的就业形势确实很严峻，大厂招聘名额非常少，小公司对我们不太“友好”。

先说面试大厂的经历。那是一家头部互联网公司的群体面试，我们9个人应聘者，有4个面试官，一轮自我介绍后我就感觉到，大家学校背景都很不错，竞争激烈，整个面试过程也是前所未有的高压

虽然我已经对大厂的面试有所了解，但还是没想到面试官会给出那么多尖锐的问题，后面都没敢看面试者的眼睛，回答了他们的问题。但最后这家大厂我通过了二面，目前还在等进一步通知。

我原本的想法是并不一定要进大厂，只要一个岗位能锻炼我，让我去有机会学习提升就可以，这一阶段其实我不太在意薪资多少，更希望脚踏实地学东西，我有一个5年目标，现在并不着急，工资在我这个群体的平均水平就行。

我觉得不能拿留学花费去类比我们能拿到的薪资，去留学更多的不是增加了知识或技能，而是提升了综合素质，包括心态、抗压能力、眼界、圈层，这个钱花得我觉得值。

入职大厂不适应，离职后准备Gap一年

我是2020年英硕毕业，算下来毕业快两年了。当初选择去留学，并没有考虑太多就业问题。我本科是一所国内还不错的211大学，在国内考研和申请国外学校这两个方向上也纠结了很久。当时还考过国内一所排名前2的大学，但面试没通过，就申请去英国了。

毕业找工作，我把目光定在北京、上海这两座城市。我当时是用应届生的身份去申请互联网公司的校招，几乎把国内的互联网公司和独角兽都投了个遍。为了准备笔试和面试，在网上找了不少攻略，特意请教了已经在互联网公司工作的同学，让他们教面试技巧。

大大小小面试了20多家公司，我能明显感觉到，国外的学历并没有给我加分。还遇到过面试官直接说，要不是从国外排名前几的学校毕业，真不如招国内985学生。

校招时我拿到了5份Offer，大多是市场运营岗，都不是我特别中意的。不过，我还是选择了其中一份薪资待遇最高的。当时的想法也很简单，我只是在国外留学三年，但在国内生活了二十多年，整个思维方式还是很中国式的，既然都决定回国工作，选择本土的互联网企业会更好。

但进入之后，就没有晚上8点前下过班，甚至已经晚上10点了还要开会。我坚持了半年，很冷静地选择了离职。也正是这样，我失去了应届生身份，之后找工作也不太顺利，现在待业一年了。

我留学大概花了50万。这个费用是家里能够支撑的，当初去留学，父母也没说过，需要我多久把学费给挣回来，或是如果没有找到一份好的工作，留学就是一笔不划算的生意。所以，待业到现在我没有太大压力。就我来说，在英国的两年，对我的认知、视野以及学习习惯都带来益处，如果再做一次选择，我还是会选择出国留学。

我觉得现在国内找工作变难，也跟整个大环境有关。我目前准备再Gap一年，慢慢找。

留学花50万，Offer1个，月薪8000元

我是2021年10月回国找工作的。我想从事影视行业，之前觉得本科毕业不好找工作，所以决定出国一年，想回来再看看行业就业情况。

为了找工作，我特地选择十月回来，想赶上秋招。还没有回国时，八九月份我就在网上刷各类公司的招聘信息，希望能够一回来隔离完后就面试。

当时投递方向有两个，一类是互联网大厂，一类是影视公司。结果互联网大厂没有一家有回复，影视公司开校招的也很少，前后我一共只获得了两家公司的面试机会。第一家公司面试完就杳无音信，好在第二家公司面试过了，在12月中旬的时候，我获得了一个Offer。

当时一共面了三轮，聊得挺愉快，但这个过程我也有些焦虑，好在有认识的朋友在这家公司工作，给了我一些正向反馈，让我心理有点谱。

我知道现在的就业形势，对薪资的要求不算高，觉得到手能有8000元就不错了，现在这家公司也满足了。

当然，这和我出国的开销比起来，确实不算多。从计划出国开始，每一笔花销我都认真记账，前后总共花费了50万元，如果用我现在的薪资来挣，不计税，前后也要不吃不喝五年，才能挣回来。我家不是大富大贵，我也想过以后要把这笔钱还给父母。

我希望自己在这家公司能多干一段时间，有一个自己的作品，能在这个行业长久的做下去。

现在留学生竞争力没有那么强，也跟当下不少人出国，就为了水一个文凭回来有关。如果要给准备出国留学的学生建议，我想说一定要好好学习，一定要借这个机会把英语练出来，想明白自己要在学校学习到什么，爸妈为什么要送自己出来，自己能有什么优势，早做规划。

投了50多家公司拿到一个offer一度报班打算转行

我在韩国读的本科，韩语拿到TOPIK6级，本科专业是传媒专业。想要回国从事新媒体行业，前前后后一共投了50多家公司。回复的是8家，其中大厂是3家，但大厂都没进，最终拿到一家新公司的offer，工资是6000一个月。

但是新公司由于刚刚创立，所有的流程和制度都不完善，我又是新入行，如果没有有经验带着做，可能对我来说，会非常困难。毕竟在韩国很多年，对国内的媒体行业并不是很敏感，也就拒绝了那家公司。

韩国留学生的竞争力很弱，首先是留学生现在太多了，然后就是国内对韩国的教育类并不是特别了解，自带韩国是留学鄙视链底端的感觉。找一个韩国本科毕业的给6000,不如给国内大学生4000

给留学生的建议的话，就是一定要在韩国毕业后，去申请求职签，可以在韩企里实习个半年，这样的话，韩国大学文凭才会更有竞争力。同时，不能把自己放的太高，就像刚刚说，可能在一些公司眼中，韩国留学还不如国内一本大学生，所以只有先把自己的身段放低，尽可能的多学习一些经验

以上的求职者，无法代表整个留学圈子的求职情况，并且有些话还比较尖锐，但我们每一个人的道路都不轻松，有一些同学找了一年，没有找到工作的，或者在职场中过的并不开心的，比比皆是。