（芝加哥時報/快訊）由於發展需要,位於芝加哥西郊小城市奧斯威戈市(Oswego)正在尋求增加三名市政府員工，外加一名全職設施經理。奧斯威戈委會將於1月10日討論這個問題。

据燈塔新聞報道，官員們說，奧斯威戈市行政官丹·迪桑托(Dan Di Santo)最近提交了一份人員配置分析報告，建議新增雇傭兩名全職公共工程技術人員和一名警察，以滿足不斷增長的社區對服務的“不斷增長的需求”。工作人員還建議逐步取消與約克維爾簽訂的政府間協議，並將共享設施經理職位改為奧斯威戈的全職職位。迪桑托在給受託人的報告中說:“我們是一個快速增長的社區，這帶來了挑戰，要確保我們的員工在基礎設施和客戶服務需求方面跟上人口增長的步伐。”工作人員最初在去年春天的預算研討會上提出了增加兩名公共工程技術人員和一名警察的請求。迪桑托說，雖然當時委會批准了這兩項預算申請，但由於“經濟的不確定性及其對奧斯威戈財政的影響”，最終未能繼續推進。

奧斯威戈市目前有123名全職員工。迪桑托說，在2009年經濟衰退之前，奧斯威戈市的員工人數達到了頂峰，有134名全職員工。從2010年到2013年，奧斯威戈的全職職位下降到110個。據迪桑托說，奧斯威戈的目標是在明年恢復到2009年的53名宣誓警察。目前這裡有51名警察。最後一個可能增加的職位是全職設施經理。迪桑托說，自2018年以來，奧斯威戈市和約克維爾市共用一名設施經理。來自兩個社區的工作人員建議逐步取消共享服務協議，因為約克維爾正在開放一個新的服務大廳和警察局，並計劃開發一個新的公共工程設施。