（芝加哥時報/快訊）芝加哥西北郊區埃爾金市議會Elgin City Council以7票贊成、2票反對的結果修改了其招聘條例中對學歷要求部分，破除了申請人需要大學學位的申請門檻，以此吸引更多樣化的申請者。
這是警察局長安娜·萊利(Ana Lalley)要求做出的改變，但並不是委員會或社區的所有人都認為這是一個好的調整。市議會女議員蒂什·鮑威爾(Tish Powell)在上周的理事會會議上說：“我對此很糾結，我認為我們部門之所以取得這麼大的成功，是因為我們吸引來的警官的足夠有能力，以及我們對人們成為我們社區的警官的要求。”鮑威爾建議將這一話題納入將於8月召開會議的社區警務特別工作組進行討論。
但警察局長萊利說，他們可能無法等待特別小組的建議，因為最近警局又招聘了三名新警官，候補名單嚴重不足。部門需要現在就開始對下一輪名單進行篩選考核，而不是幾個月後，因為整個考察的過程需要幾個月的時間，而且要到年底才能完成。如果沒有一份人數齊全的合格名單，“這將對警察局的人員配備造成重大問題。”萊利說，為了進入這份新的資格名單，申請人必須完成書面和身體檢查，並接受背景調查、精神評估和嚴格的面試程式。最終的候選名單可能會有幾十人。萊利說:“我們的名單通常人數並不多，因為我們做了非常詳細的工作，以確保我們得到埃爾金警察局最合格的候選人。”