（芝加哥時報/快訊）芝加哥論壇報報道，前芝加哥公立學校首席執行官珍妮絲·傑克遜12月7日在聯邦法院作證說，在林肯公園高中醜聞不斷擴大的情況下，解雇原校長圖埃是正確的決定。
傑克遜是這場審判的關鍵證人，美國地區法官加里·費納曼(Gary Feinerman)在很大程度上限制了圍繞圖埃特被解雇的潛在損害以及CPS的正當理由。費內曼在開庭陳述前告訴陪審員，2019年12月，兩名學生週末前往密歇根一家酒店參加汽車城圓形棒球經典錦標賽期間，“自願進行性行為”。費納曼說，這一行為的視頻被錄了下來，並在未經一名學生同意的情況下被分享。另一名籃球運動員向他的父親報告了未經證實的事件版本，聲稱那天晚上另外兩名球員也在當事人不知情的情況下與其發生了性關係。CPS的學生保護辦公室發現“證據不足”來支持這名球員的指控，但確實發現兩人在性行為過程中“在場”。在底特律之行大約一個月後，該學區宣佈解除圖埃和他的助理校長米歇爾·布魯姆菲爾德(Michelle Brumfield)的職務，他們援引了林肯公園高中“涉及體育項目的多項嚴重不當行為指控”。
CPS的律師蘇珊·貝斯特在開庭陳詞中說，圖埃沒有為自己的行為負責，也沒有按照他在正確報告不當行為方面接受的“數百小時的培訓”行事。貝斯特說，圖埃在瞭解到這一事件後，沒有按照要求立即致電OSP或伊州兒童和家庭服務部。他也沒有迅速採取行動保護團隊中一名告密的學生。在事件發生後，這名學生在受到同學和前學生的威脅後最終搬離了州。
庭審的第一位證人是圖埃本人，他說自己是在2019年12月31日，也就是底特律之行幾天後，第一次得知籃球隊可能存在不當行為的指控，並在兩天后向學生保護辦公室(Office of Student Protection)的高層報告了此事。圖埃作證說，OPS官員在1月2日給他打電話時，也沒有要求他採取進一步行動。在與舉報人會面後，他向他們轉達了更多信息。他說，他還親自為受影響的學生提供諮詢。隨著案件公開爆發，圖埃一直在準備參加LPHS當地學校委員會的校長合同職位面試。但到了1月31日，在市中心的一次會議上通知圖埃，他被解雇了。
圖埃的律師向陪審員展示了林肯公園高中家長在傑克遜被解雇後發給他和市長洛裡·萊特福特的憤怒電子郵件，其中一封指控學校領導層被學區不公平地被“斬首”。傑克遜作證說，雖然圖埃顯然做了一些好事，也很受歡迎，但他所犯的錯誤是不可原諒的。傑克遜作證說，在這一系列事件發生後，她幫助策劃了“對系統的全面改革”，對圍繞學生性侵指控的協議進行了有意義的修正。
