（芝加哥時報訊）對於留學群體來講，留學後的就業問題一直是備受關注的一個話題。8月8日，同道獵聘聯合世青峰發佈了《2024海外留學人才就業發展報告》，揭秘了海歸們最關心的就業那些事兒。
這份報告以具有海外留學背景的應屆畢業生為核心研究對象，深入分析了適合這一群體的就業機會。
海歸群體“偏愛”那些行業和城市？薪資待遇又如何？一起來看看吧！
海歸需求最多的行業
報告顯示，高科技行業已經成為海外應屆畢業生最受青睞的就業領域，尤其是電子、半導體、集成電路等技術密集型行業。這些行業對擁有國際視野和先進技術的留學生有著強烈的需求。
在新能源汽車領域，對應屆畢業生需求同比增速達到了驚人的184.69%。這反映了中國經濟正在向高科技和創新領域轉型，這些行業希望吸納更多具有國際背景和高技能的留學生，以推動其發展。
海歸優勢行業
留學生在一些特定崗位上具有明顯的優勢，這些崗位包括管培生、海外市場拓展和海外銷售。因為這些職位不僅要求候選人具備全球視野、流利的語言能力，還需要他們具備豐富的海外生活經驗。這些特點使得留學生在這些崗位上能夠脫穎而出，展現出與眾不同的競爭力，成為企業尋求國際化發展戰略中的重要人才。
海歸競爭最激烈的行業
儘管就業機會眾多，但一些行業和城市的競爭非常激烈。比如，基金和證券行業是留學生投遞簡歷職均人次最多的領域，這些行業對高素質人才的要求高，競爭自然也異常激烈。此外，在通用類職能崗位如人力資源專員和財務專員的競爭也非常激烈。這些崗位因為需求廣泛，吸引了大量求職者。
海歸競爭激烈地區
從應屆生需求的城市分布TOP15來看，上海、北京、深圳、廣州穩居前四，吸引了大量留學生前往就業，顯示出強大的人才吸納力。
同時，杭州、蘇州、成都作為新一線城市的代表，其校招職位需求緊隨其後，位列第五至第七，也逐漸成為初入職場人群的新選擇，這意味著，留學生在中國的就業選擇範圍正在擴大，除了傳統的一線城市，越來越多的新一線城市也成為他們的理想去處。
海歸就業薪資：期待與實際
在薪資方面，海外留學生的期望普遍高於國內應屆生的招聘薪資，且這種差距有逐漸拉大的趨勢。報告建議，留學生在當前就業形勢下應更加理性地評估自身價值，調整薪資期望，以更貼近市場的薪資水平找到合適的工作。同時，報告還指出，有工作經驗的留學生在完成留學後，他們的薪資期望明顯高於留學前，這表明他們對留學後的薪資增長充滿期待，並將留學視為一種重要的自我投資手段。
總的來說，海歸們在選擇就業行業、城市和企業時，更加註重自身的發展需求和職業規劃。這份洞察報告對於留學生瞭解國內就業市場具有一定的參考價值。
