( 芝加哥時報 / 快訊 ）芝加哥公立學校於今日宣布，為了因應學生入學人數的減少變動以及課程調整，進行第二輪夏季裁員，共計解僱1,458名教職員工。
這次裁員的受影響者包括432名教師，約佔全體教學人員的1.8%，其中有132名為特殊教育教師。此外，還有311名助教或課堂助理及學校相關人員、33名校園安全人員，以及677名特殊教育課堂助理受到影響。芝加哥公立學校通常會在每個學年開始時評估人員配置與資源分配，但今年由於學區面臨7.34億美元的預算赤字，學校層級預算（即各校特定資源的分配）的發佈時間從六月推遲至七月。
學區聲明指出，今年裁員人數僅比去年增加48人，增幅為3.2%。聲明中提到：「這些變動對於確保資源的有效分配是必要的，我們將以謹慎和周全的態度來處理。我們深知任何人員變動都可能帶來困難，並承諾在此過程中為我們寶貴的員工提供支持。」根據學區的資料，往年有超過八成的受影響員工能在學年開始前於芝加哥公立學校內找到新工作。學區表示，今年夏天將與工會夥伴密切合作，舉辦多場招聘會，協助受影響員工尋找學區內的新機會。
值得注意的是，本次裁員中特殊教育課堂助理（SECAs）的人數多於一般助教。雖然兩者職責相似，但在職位描述上略有不同，且由不同的工會代表。特殊教育課堂助理由國際服務業雇員聯盟地方73分會代表，而助教則由芝加哥教師工會代表。學區表示，特殊教育人員的配置是基於殘疾學生的實際需求。
此次裁員發生在兩週前解僱161名員工之後，當時包括87名交通導護員。此外，芝加哥公立學校也宣布將不再填補209個空缺職位。芝加哥公立學校的官員尚未批准即將到來的學年預算，該預算原定於八月二十九日提交。學區今年春天發布的預算計畫依賴於來自市府和州的3億美元資金，但這筆資金尚未到位。
