（芝加哥時報/快訊）波音公司首席執行官戴維·卡爾霍恩表示，該公司之所以決定離開芝加哥，完全是爲了騰出辦公空間。卡爾霍恩在伯恩斯坦公司(Bernstein)的年度戰略決策會議(Annual Strategic Decisions Conference)上表示:“搬遷總部的真正消息是，它始於1月的第二週，那時我讓所有運營商都回到了業務中。因此，總部搬遷是對空置空間的整合。”

波音公司2001年從西雅圖遷往芝加哥，一直沒有在芝加哥建立大規模實體業務，當時芝加哥的員工總數在500人左右。但它的總部規模過大，因爲芝加哥將自己標榜爲全球商業中心。自737 Max致命墜毀以來，波音一直處於危機模式，隨後的COVID-19大流行削弱了航空旅行，進一步加大了該公司的財務壓力，並導致其出售房產。5月5日，波音公司承認打算將總部從芝加哥遷至華盛頓特區，這一決定無疑在一定程度上是出於希望更接近對其國防業務至關重要的聯邦機構以及監管其商業航空部門的監管機構。

但是實際上，像波音這樣的公司採取這樣的行動是出於各種內部和戰略原因。也就是說，民選官員可以以各種方式影響這些決定。早在2001年，時任芝加哥市長的理查德·m·戴利(Richard M. Daley)就不遺餘力地從競爭對手達拉斯和丹佛爭取到了波音總部的位置。因爲，把波音這樣的全球巨頭吸引到芝加哥，即使沒有直接的就業驅動價值，也有聚光燈效應。

正如克雷恩當時指出的那樣，芝加哥正在失去聲望、就業機會和它的主權，因爲越來越多的資本和就業機會落入了外地利益集團的控制之下。具有諷刺意味的是，與2001年波音第一次選擇回到芝加哥時一樣，芝加哥現在仍然可以提供很多東西:世界級的設施、美麗的湖濱、全球旅行線路、可靠的公共交通、一流的辦公地產、受過良好教育、懂技術的員工。但是，這一次，芝加哥沒有被選擇。