（芝加哥時報/快訊）芝加哥論壇報報道，一名行政法法官認定，芝加哥公立學區CPS在3月份宣佈不強制戴口罩之前沒有真誠地與芝加哥教師工會CTU進行談判。這是CTU的勝利——儘管是空洞的勝利。CTU在29日的一份聲明中說:“從某種程度上說，這個決定並不能帶來什麼安慰，因為市長和CPS的不誠信和非法行為所造成的傷害是無法彌補的。”

法官的裁決是在26日發佈的，也即上一學年的CTU-CPS COVID-19協議到期的同一天。CPS在29日的一份聲明中說，其健康和安全措施是根據芝加哥公共衛生部、伊州公共衛生部和疾病控制和預防中心的指導實施的：“CPS正在審查聽證官建議的決定和下一步的命令，因為我們尊重聽證官在這個案件中的分析和建議。我們的決定是基於遵守公共衛生指導。”

一項2021年初的COVID-19安全協議為CPS在2020年3月學校首次關閉後分批重新開放鋪平了道路。在2021-22學年之前，CTU和學區未能就一項新協議達成共識，因為學生們將在2021-22學年重返校園進行全日制的面對面學習。1月初，隨著芝加哥和全國各地的病例激增，CTU成員投票拒絕了返回線下工作。1月12日，一項安全協議達成，結束了導致學校停課五天的僵局。2月28日，隨著全州範圍內的學校口罩規定被取消，CTU告訴CPS，除非該地區滿足四個要求，否則不願意重新開放安全協議:將口罩不強制政策的轉變推遲到4月春假之後;為有健康問題的學生和工作人員提供住宿;建立一套可能需要恢復通用屏蔽策略的指標;允許CTU成員額外工作，以彌補錯過的教學時間，並開展COVID-19疫苗接種工作。但CPS在3月7日宣佈直接取消口罩強制佩戴要求。CTU拒絕並迅速向州勞工委員會提出了勞工投訴，而州勞工委員會拒絕立即採取行動。

對此，行政法官尼克·古鐵雷斯(Nick Gutierrez)在判詞中寫道，芝加哥教育委員會“知道或應該知道，說服工會修改協議，拿走工會無疑認為是協議中有價值的一部分，將需要一些交換”。