（芝加哥時報訊）我是社交學家Jashin，目前在美國創業，主要是提高海外華人的自信力。
本來我打算本科畢業後再去留學的，因為舅舅的一句話，我直接去美國讀高中。
就這樣，16歲時，我去了美國，競選上了學生會副主席，從此我的人生改變了。
大學幾年，我也是學校的明星。畢業後，我憑著出色的社交能力，進了很多人夢寐以求的投行工作，後來又成了字節跳動員工。而且我的母校波士頓大學還破格聘請我為客座講師。
如今，我出來創業，通過團隊的努力，幫助了很多華人提高了軟實力，讓他們在職場中獲得了更多的利益。

01
我叫林嘉馨，1993年出生在福建省廈門市鼓浪嶼。父母是商人，家中有奶奶和一個比我小12歲的弟弟。
父母忙著創業，沒有時間照顧我，就把兩歲的我送去幼兒園全托。後來的小學、中學，我都寄宿在學校，這樣的環境讓我養成了獨立的性格。
父母很重視教育，也捨得在這方面投資。小時候，我讀的是雙語幼兒園，三歲開始學鋼琴。到了十二歲，父母為了讓我多開眼界，每逢假期就帶著我出國旅遊。
學習方面，他們認為學習是個人的事，我要對自己的行為負責，所以我從小就有批判思維，會把自己的事情做好。
當然，他們尊重我所有的決定，只要我開口，他們會給予幫助和支持。不過，他們不會告訴我具體怎麼做，不會給我壓力，也不太在意我的成績。我覺得這是比較深層的富養。

他們很會鼓勵人，尤其是我的媽媽，即使我做了一件小事，她會覺得：“哇，你好牛啊！”
她去諾貝爾頒獎地奧斯陸玩，從那裡給我寄一張明信片，上面寫著：“嘉馨，媽媽期待有一天，你在這邊領獎哦。”
弟弟彈鋼琴的時候，她會一臉崇拜地說：“天哪，你彈得比郎朗還好！”
諸如此類的例子比比皆是，所以，我和弟弟都很自信。
高中的時候，我在廈門一中就讀，那也是一所重點學校。雖然學校不錯，但我一直都有出國留學的打算。
我的英語口語不錯，但應試能力一般，如果一邊全日制讀書，一邊又學外語，我吃不消，就休學專門來準備美國高考（SAT）。

但考SAT時，分數一直不出來。我是非考試型選手，當時就慌了。
我已經休學一個月，按國內學習強度，我再回校也跟不上。如今分數沒出來，就不可能上國外好的學校，只能去讀野雞大學。
正在我不知所措時，舅舅從美國夏威夷回來，知道我的情況，就說；“嘉馨，像你現在這樣，不如去美國讀高中，學英語，適應一下環境。”
我覺得他說得挺有道理，就申請了夏威夷的一所女子高中，就在我表弟學校隔壁，方便舅舅接送。

02
2009年，我去美國夏威夷讀高二。夏威夷非常漂亮，亞洲人很多，大家都很友善，我很快就適應了。而且我跟舅舅還有兩個哥哥姐姐一起住，一點也不孤獨。
學校里，只有兩個國際生，一個是我，另一個是韓國人。那段時間，無論在家裡還是在學校，我們都是英語交流，五月份放假回國我發現我的英語突飛猛進。
要說困難，就是我們學校是個宗教學校，信仰天主教，我在連英語都看不懂的情況下，還要去上課讀《聖經》，這對我來說是最大的挑戰，很擔心會掛科。
幸好，我們的修女老師很好，哪裡不懂，她會慢慢講解。

但總體來說，學習相對輕鬆，下午兩點就放學。因為我是插班生，他們學的數學、化學等科目，一年前我在國內已經學過。
他們大半天學習，剩下的時間都參加課外活動，來培養綜合能力。所以，我的同學都很忙，忙著去運動隊、參加社團、學音樂等。
而我是二月份去的，錯過了報名時間沒法參加，也不知道自己要乾嘛，每天下課之後，就去找老師聊天。
那時候，一天上八節課，我就去找不同科目的老師，因為我實在無聊，也想鍛鍊一下英語。

兩個月之後，我發現一個學生會的競選。反正我也無所事事，就問老師應該怎樣申請，什麼樣的人可以被選上。
老師說：“這個是同學們投票表決的。比如說一個月之後投票，現在你要去做一些事，比如製作海報去拉票，你可以跟同學說，你上台之後做什麼事情，同學們認可你，他們會投你，最後票多的獲勝。”
我從沒接觸過，就想去試試，選不上也沒關係。後來才發現，競選學生會有很多工作要做，還要在全校500人面前演講。
我的競爭對手是一個運動隊隊長，那是學校里最受歡迎的人。我心裡想：“那不用比，沒有懸念，我肯定輸了。”

結果很意外，我贏了，競選上了學生會副主席。他當時氣壞了，這個結果也讓大家非常震驚。
我認為同學們選我是因為我很勇敢。我來美國才兩個月，就積極主動地跟大家介紹自己，站在台上參加競選，對他們來說是一個非常勇敢的舉動。
這次競選成功，對我人生有極其重大的意義，也可以說是我人生非常重要的轉折點。
原來，我也可以成就一些事情。以前，大家只用成績來衡量一個人是否優秀，雖然我也是讀重點高中，但在1000名同學中，是排不上號的。而我又沒有其他擅長的東西。
可在這裡，有了這樣的舞台，我發現自己是一個天生的領導者。我很會把大家凝聚在一起，遇到不同的人我很會社交，做決策我也非常有說服力。
當上學生會副主席後，我在學校可謂是大放異彩，第二年選上了學生會主席，成了學校里的超級明星。
畢業去讀大學的時候，校長只給兩個人寫推薦信，一個是給學校成績第一名，另外一封是作為學生領袖的我。
2012年，我到了波士頓大學，讀金融會計專業。

03
大學期間，我給自己設定的目標是成為世界500強企業的CEO。我看了所有世界500強企業CEO的資料，發現他們大多做過咨詢和讀過哈佛商學院。
因此，如果我想要到世界頂級投行高盛實習，波士頓大學是非目標學校，且競爭非常激烈，我得另辟蹊徑才行。
我是天生的E人，與人相處，給我帶來一種快感。我靜不下心來看書，更喜歡跟別人聊天，通過別人的經驗來學習。
為了快速瞭解金融行業，大一暑假，我發了500封郵件給校友們，有100個回復我。這100個校友在紐約，我花了十次跟他們會面，每一天平均喝八杯咖啡，快速地瞭解金融行業，一個暑假下來，我對這行心裡有底了。

我很確定自己要去哪裡工作，也投幾百封簡歷，但紛紛石沈大海。
於是，我還是選擇向上社交，去找公司里的校友，跟他們喝咖啡聊天。有人喜歡我，就把我內推進去。大三的時候，我如願到高盛實習。
畢業之後，我跟學校的老師保持聯繫，他們也很少有見到像我這樣的國際生，不管從領導力的層面，還是對學校的貢獻，做得比美國孩子還好。
所以，學校會經常邀請我回去開講座，尤其是跟國際生講他們如何更好地融入新環境。
有一次，我又回到母校演講。院長跟我說；“嘉馨，我覺得以你的經歷，很適合來教職業發展課程，你也是我們商學院的校友，希望你回來當我們的講師。”
於是，我就成了波士頓大學最年輕的客座講師，當時我還沒哈佛畢業，不是碩士，但被母校破格錄用了。

現在，我已經加入三個學期，帶有兩個班，一共70個孩子。除了第一個學期外，第二、第三個學期，我都是部門評分最高的老師。
我講課渲染力很強，能量很高，能跟同學們共情，而且我去了他們最想去的行業，投行、咨詢、科技公司，還有哈佛商學院，所以，很多的學生挺崇拜我。
做咨詢三年後，我想換個行業。
2018年，字節跳動剛完成海外並購上市TikTok，準備國際化。我想利用自己中美的背景應聘。
但在科技行業，我沒有人脈，於是上網搜這家公司，跳出十個人。我給他們全部發信息，但只有兩個人回復，其中一個人最後雇用了我。
工作的時候，我一直沒有忘記要去哈佛商學院讀書的念想。
於是，我就去申請。GMAT滿分是800，我的分數是660分，很多同學都在720分以上。

04
就在我想放棄時，導師讓我登錄官網看一下，哈佛商學院上一屆錄取的分數區間是多少，我查到是540—800分。
導師鼓勵我，660分在分數區間，也不是最低，試試看。我繼續申請。
很幸運，2021年，我被哈佛商學院錄取了。能被錄取，除了得益於我的個人經歷，也有推薦信的功勞。
我的推薦信是哈佛商學院著名校友肯弗里曼寫的，他被哈佛商業週刊評為世界100名最佳CEO之一，也是我母校波士頓大學的院長。
我讀哈佛的初衷是為了創業，我讀大三時就有了“培養海外華人社交自信”這個想法。
我非常想去做這件事，如何讓大家自信地營銷自己，尤其是海外華人。因為我看到太多的孩子成績都很優秀，可讓他去講話，突然間就尷尬了。
我想要講的是向上社交，以及自我營銷，不一定是只跟比你優秀和段位高的人社交，而是一種積極開放的心態。

想要去認識更多的人，想要從每一個人身上發掘他們的價值，除了與更優秀的人為伍，更需要與人鏈接的能力。
在哈佛校園走一走，那裡的孩子不僅硬實力很強，而且能說會道。那我們悶著頭學習有什麼用？不懂得營銷自己，別人怎麼發現你有多好？
所以，我想要改變海外華人的現狀，讓大家理解向上社交。這種能力可以把我們帶去更遠的地方，它是必須擁有的技能，而不是可選項。
05
2022年7月，我創立了Growbie。當時我還在哈佛讀書，時間比較緊張，2023年6月，我畢業了就開始正式運營。
Growbie的願景，是培養百萬華人的社交自信。我在美國生活15年，從大的層面上看，那些最成功的領導者、公司CEO、ZF官員，很少看到華人的面孔。
我們代表性不強，很多時候是因為軟實力不夠好，或者說沒有得到訓練。

因為美國是一個以自我為中心的個人主義社會，崇尚站出來的英雄。但東亞文化教的是要謙虛，要有團隊精神，不要毛遂自薦，不要做出頭鳥。
比如，你在公司打工，很努力，熬夜做了某些東西，老闆要你給獎勵，你不好意思，就說是老闆的功勞，團隊的功勞，讓同事去接受獎勵，但你自己明明做了事情啊。而美國人卻是做了100分，可能會說成是150分。

因為謙虛，我們在職場上會有一定的損失。
為什麼老師會這麼喜歡我？就是我毛遂自薦。或者經常出現在學校的活動里，當然肯定每次都表現得很好，老師覺得我不錯，有事就叫我。所以，勇敢的人先享受世界。
我很主動，所以我得到了很多很好的機會，嘗到了甜頭，我也希望更多的孩子可以走出自己的舒適圈，多爭取一些他們可以得到的東西。

而Growbie就是為這樣的孩子準備的線下訓練營，培訓費是一個人500美元學習10天，還有一個終身社群，社群里的活動都是免費的，我們還經常舉行線下聚會。
目前已經有250名學員，他們來自不同的院校，包括北大、清華、港大、劍橋、牛津等。
我們大部分學員素質很高，也有遇到過比較難搞的學員，比如說上了課之後不滿意，或者買了課可能跟他們技能不匹配等。
但總體來說都很不錯，因為我們的課程設計以及社群質量都非常高，客戶的滿意度高達90%，推薦指數85%。
我的日常工作是管理公司，做營銷招學員，還有開發新產品。因為我是CEO，也是我們團隊唯一的全職，所以什麼工作都做，但重點是運營。
很多的學員是通過網上和校園活動認識我的，所以我會經常去學校路演或開直播等等。

創業是件很有意思的事，對一個人的綜合挑戰也很大。而我是一個目標導向的人，作為老闆，我喜歡跟團隊夥伴溝通目標，不管是銷售目標、產品目標、客戶的滿意度等，我會讓他們通過自己的方式完成任務。
以後，我可能會定居美國，但會常常回中國探親，希望一年能在中國待三個月，剩餘的時間就工作或去全世界各地遊玩。
我對現狀還算滿意，因為做自己喜歡的事情，同時也給我帶來了一些經濟效益，過去一年里，我的公司變現100萬人民幣。
Growbie是一個很有激情的項目，也很有意義，畢竟幫助海外華人提升軟實力，這個事情以前沒人做過，所以我希望能把生意做大做強。

同時，我也希望大家都能擁有成長型思維，認識到所有的能力都可以通過後天的培養，經過不斷地練習得到的。
不要覺得，我數學不好，不能去做分析類工作，不要給自己設限，要勇敢地去做自己喜歡的事。
還有，社交能力很重要，人脈也很重要，社交本質是一種價值交換，遇到別人不要想著這人認不認識？他願不願意幫助你？而應該問問自己可以給別人提供什麼？