（

(芝加哥時報/快訊）在疫苗廣泛施打之後,縱觀整個芝加哥，各企業重返工作崗位的步伐仍然緩慢，但比起之前幾個月，這一進程正在加快。僱主們正計劃讓更多員工回到辦公室裏。比如哈里斯銀行的首席執行官大衛卡斯柏表示他已經從他位於西111號的辦公室裏看到了市中心的復甦。隨着COVID-19疫苗接種的普及，卡斯珀表示，他希望這家芝加哥第二大銀行的更多市中心員工能在6月初回到工作崗位。他的目標是在辦公室工作和在家工作各佔一半，但他仍強調將根據個人需求進行調整。

摩根大通和投資公司Citadel等芝加哥的其他大型企業也正要求更多員工今年夏天至少以混合打卡的方式重返工作崗位。促進市中心商業活動的芝加哥環路聯盟(Chicago Loop Alliance)表示，僅這些公司就應能吸引1萬人回到市中心。更不要說那些在芝加哥擁有大量員工的科技巨頭正在推出他們自己的計劃，他們的員工一直沒有被裁剪。谷歌表示，希望從9月份開始有更多員工返回。

Facebook對遠程工作的接納程度則更高，該公司稱許多員工可以長期採取遠程工作的方式。其他一些規模較小的公司也在重新擴建辦公室，但他們表示具體的策略取決於衛生諮詢和應對疫情的進展。Evergreen房地產集團的首席執行官史提夫瑞普恩說，在400名員工中，大約有70人使用西路566號的主辦公室，但這並不是強制性的，該公司將鼓勵更多的人從7月6日開始返回。他的員工將會看到一間徹底翻新的辦公室。這家公司用了幾個月的時間完成了對閣樓風格空間的改造。

當然，遠程工作也有其重視擁躉。這或許是因爲兒童保育問題或學校停課而需要家長呆在家裏。未來，工作的人們究竟會如何選擇，我們還將拭目以待。