【李著華觀點 : 永垂不朽–一代球王黑珍珠比利辭世留下豐富遺產】

世界盃足球賽World Cup結束不久就傳來一代球王”黑珍珠”比利(Pele)辭世的噩耗, 這一位激勵了幾代人的體育傳奇人物因結腸癌不治告別人世,享年82歲, 比利是巴西的國寶,也是唯一奪得三次世界盃冠軍的英雄人物, 他曾被世界媒體評為20世紀最傑出的運動員,而且國際奧委會也選舉他為世紀運動員, 國際足總也曾授予他金質勳章,他對世界足球的貢獻由此可見一斑!

調查報告: 2023年75%公司繼續讓員工在家上班

(芝加哥時報/快訊)2023年遠程工作還會繼續嗎? 根據多項調查顯示, 如果美國就業市場明年繼續疲軟,公司將會繼續讓員工在家上班(遠程工作remote work)。 彭博社調查報告,在居家辦公方面,公司的高管們通常分爲兩大陣營。在疫情期間,員工在勞動力市場吃緊的情況下獲得了優勢,在家辦公的比例大幅上升。一些人認爲這樣做有好處,比如讓員工更快樂,而另一些人則認爲公司文化是在辦公室裏建立起來的。 也就是說,遠程工作似乎還會繼續下去。蓋洛普(Gallup)預測,從長遠來看,約75%的遠程工作人員將是混合或完全遠程的。以下是專家們認爲遠程工作將在2023年繼續存在的主要原因: 保留率 允許遠程工作對於提高員工留存率至關重要。 斯坦福大學(Stanford University)、芝加哥大學(University of Chicago)和Instituto Tecnológico Autónomo de México的研究人員今年夏天發表的一項研究顯示,混合工作提高了員工的滿意度和工作效率,減少了35%的人員流失率。離職率仍高於大流行前的水平,人員流動已成爲一個代價高昂的問題。在勞動力市場依然緊張的情況下,許多公司無法承受人才流失的代價。 招聘 遠程工作可以爲更大的地理區域和更大的人才庫提供招聘機會。這是一個主要的優勢,特別是對於那些很難找到合格候選人的專業職位來說。這也讓美國退伍軍人事務部(Department of Veterans Affairs)等僱主有更好的機會從西海岸的科技中心吸引人才。美國退伍軍人事務部一直在努力說服人們搬到華盛頓。提供工作靈活性還可以支持公司的多元化、公平和包容性舉措。對於殘疾工人這樣的羣體來說尤其如此,他們經常被排除在勞動力市場之外。有工作的父母和有色人種也報告了遠程工作的巨大好處。 3.經濟衰退成本削減 經濟衰退非但不會逆轉遠程辦公的趨勢,反而可能加速這一趨勢,因爲它可以減少對辦公空間的需求,幫助企業削減成本。今年夏天,Yelp Inc.關閉了紐約、芝加哥和華盛頓的辦事處,計劃將節省下來的資金用於招聘和員工福利。不久之後,Lyft Inc.出租了其在舊金山、紐約、西雅圖和納什維爾的約一半辦公空間。Meta平臺公司(Meta Platforms Inc.)和亞馬遜(Amazon.com Inc.)等其他大公司都縮減了辦公室擴張計劃。被允許在家工作的員工願意接受減薪,以換取更大的靈活性和更低的通勤成本。隨地辦公政策還允許老闆們在生活成本較低的愛達荷州、路易斯安那州和堪薩斯州等州僱傭員工,以降低勞動力成本。 逆轉的風險 如果一家公司徹底改變立場,高管們就有可能損害自己的聲譽。看看Twitter就知道了。上個月,爲了重組公司,新任首席執行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)結束了公司的遠程工作模式。但很多員工選擇了遣散費,他不得不軟化立場,以哄回一些員工。

芝加哥商店聖誕節後仍有折扣人們湧入熱烈購物

(芝加哥時報/快訊)聖誕節過後仍然有許多店在打折, 所以許多人藉著這個機會湧入商店希望買到更便宜的貨品,燈塔新聞報道Beacon-News,約克維爾居民米斯蒂·巴斯比每年聖誕節後都喜歡去芝加哥西郊奧羅拉的福克斯穀購物中心(Fox Valley Mall),她總是去那裡尋找便宜貨。全美零售聯合會(national Retail Federation)行業和消費者洞察高級主管凱瑟琳·卡倫(Katherine Cullen)表示,在全國範圍內,約70%的受訪者計劃在12月26日至1月1日聖誕節後立即購物,“首要原因是利用更多的節日優惠和促銷活動。” 她說:“節後促銷馬上就開始了,人們總是想使用他們在節日期間收到的禮品卡。他們還想退換不合身的東西,或者想換一種不同的顏色。所有這些活動,尤其是退貨,人們更喜歡在商店裡完成,我們預計即使在假期過後,客流量也會保持很高。” 福克斯穀購物中心高級總經理斯科特·薩姆森說,聖誕節後的一周 “幾乎和聖誕節前一周一樣強勁,仍然是我們一年中(銷售)最強勁的一周之一。”薩姆森說:“一些零售商稱它為‘第13個月’。聖誕節後的整個星期都是購物高峰,因為很多人都不上班,學校也放假了。人們在聖誕節時尋找自己沒有從別人那裡得到的東西。” 來自奧羅拉(Aurora)的傑基·帕雷德斯(Jackie Paredes)和一些家人一起來,她說她想“在聖誕節後購物,看看打折的東西”。 帕雷德斯說:“我需要為我們沒見過的人準備一些最後的禮物。我口袋裡有五張禮品卡。我會給大家買東西,也給我自己買東西。”傑西卡·梅爾卡多說:“我們是在聖誕購物的最後一刻,我們正在尋找聖誕節後的物品銷售,我想我們的等待是好事。”

超棒! 芝加哥開發商以10億元翻修市中心拉薩爾街經典建築成為住宅

(芝加哥時報/快訊)芝加哥太陽時報報道,市政府官員透露,爲了回應政府提供的公共補貼,開發商提議斥資逾10億美元翻修拉薩爾街(La Salle Street)沿線及附近的市中心經典建築。重建計劃包括位於市中心Loop的七棟建築,其中大部分將把辦公空間轉換爲住宅用途。這些提議是對市長萊特福特(Lori Lightfoot)去年9月呼籲的迴應。此前,市長要求人們提出一些想法,以振興芝加哥市長期以來的金融區,重點是建設經濟適用房。

芝加哥2023年經濟前景日益黯淡不容樂觀

(芝加哥時報/快訊)芝加哥2023年經濟的前景如何?根据穆迪分析公司(Moody’s Analytics) 從總體經濟數據預計對芝加哥經濟的預測很疲弱,芝加哥城市生產總值(GDP)將下降0.4%,一些行業的信號亮起紅燈,價格上漲抑制了商店和餐館的銷售,利率上升促使許多購房者遠離房地產市場, 而經濟學家預計全美國GDP將持平,零售銷售下滑,工廠產出放緩, 前景日益黯淡。

未来将没有男人?男性生育力“断崖式下降”,Y染色体正在消失

(芝加哥時報訊)一个让人难以置信的消息:根据以色列科学家的一项研究,从1973年开始,过去的近50年时间里,全球男性的生育力“狂跌”,平均精子数量足足下降了62%。 这是什么概念呢?研究者指出:若这种情况持续下去,有可能会让人类失去繁育后代的能力,出现功能性灭绝的可怕景象。

讓機器決定人生?歐美加緊立法駕馭人工智慧

(中央社巴黎28日綜合外電報導)從「智慧」吸塵器、無人駕駛汽車,到診斷疾病的先進技術,人工智慧已經進入現代生活的每一個領域。歐洲聯盟和美國正試圖透過立法,避免機器決定生活方式可能的風險。 提倡人工智慧的人認為它正在徹底改變人類體驗,但批評者強調,這項科技有讓機器決定生活方式的風險。 歐洲和北美的監管機關對此都感到憂心。 歐盟很可能明年通過「人工智慧法」(AI Act)立法,目的是為了駕馭電腦演算法時代。 美國最近提出「人工智慧權利法案」(Artificial Intelligence Bill of Rights),加拿大也考慮立法。 中國利用生物識別數據、人臉辨識和其他技術建立強大的控制系統,相關論戰凸顯問題的嚴重性。 就這項爭議性科技向歐盟提供建議的丹麥學者哈蘇巴赫(Gry Hasselbalch)認為,西方也正處在創建「極權主義基礎設施」的危險中。 她告訴法新社:「無論有什麼好處,我認為這是個巨大的威脅。」 但在監管機關能夠採取行動前,他們還面臨著定義人工智慧本質的艱巨任務。 布朗大學的文卡塔蘇布拉馬尼安(Suresh Venkatasubramanian)是人工智慧權利法案的共同起草人,他說試圖定義人工智慧是「一件吃力不討好的事」。 他推文表示,任何影響人們權利的科技都應該在人工智慧權利法案規範的範圍內。 由27個會員國組成的歐盟更拐彎抹角,正試圖對這個龐大領域加以定義。 歐盟的法律草案列出定義為人工智慧的各種方法,其中包括幾乎所有涉及自動化的計算機系統,草案內容有100多頁。 其中最引人矚目的提案是完全禁止中國使用的那些「高風險」生物識別監控科技工具。 至於美國的人工智慧權利法案則是一套以立意高遠文字陳述的簡短原則,其中包括「你應該受到保護,免受不安全或無效系統的影響」等勸世內容。 專家估計,由於僵局國會局面,美國最快要到2024年才可能完成人工智慧專法立法。

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