（芝加哥時報/快訊）儘管芝加哥消防員工會和市長萊特富特已簽署了一份合同，但這並不意味着談判的結束，雙方還將在明年春季面臨新一輪的談判。……………………………….

芝加哥消防員工會的主席吉姆·特雷西(Jim Tracy)表示他和市長達成一份長期合同還有“幾英里遠”的距離。並提出明確要求理由：即使城市面臨12億美元的預算短缺，仍要維持消防人員的收入水平。吉姆·特雷西簽署的這份合同，將在四年內給普通消防員和護理人員加薪10%。作爲交換，芝加哥市獲得了更高的醫療保健捐款，節省了1000萬美元。特蕾雷西面對有爭議的人事問題時毫不讓步：“不幸的是，我們將在明年3月份再次面對同樣的拉鋸。這只是六個月的緩刑。我們在某些問題上仍然存在很大分歧。”

特蕾西指出，1980年的消防人員罷工已經過去40年了，當時的當地主席弗蘭克·穆瑟雷(Frank Muscare)因爲反對一項規定而入獄，這項規定就是消防協會要求的每臺消防設備至少配備五名員工。直到今天消防協會還是堅守這一要求：“兩三個人無法操作一套設備，必須五人以上。”

萊特富特沒有迴應特雷西維持員工數量的請求。但是她警告說，“每個人都必須爲明年的鉅額預算赤字所帶來的犧牲做出貢獻。”市長說，這些犧牲可能包括削減847名芝加哥警官的部分或全部已空缺職位。她說:“當你面對明年12億美元的赤字以及今年8億美元的赤字時，我們必須考慮各種選擇。納稅人會希望我們查看我們工具箱裏的每一個工具。我們將不得不做出許多艱難、艱難、痛苦的選擇。”