今年3月底，美国国土安全部DHS公布了一项最终法案《Emergency Stopgap USCIS Stabilization Act》，确定将扩展PP加急申请(Premium Processing)的适用范围和审理时间、费用调整，新加入了原本政策中不可以申请PP加急服务的EB-1类别中的EB-1C跨国公司的主管或经理，以及职业移民EB-2类别中的NIW国家利益豁免。

当时这条好消息一经公布大家都非常期待，能够办理PP加急对于移民申请人来说肯定是条利好，更快拿到审理结果对解决当前身份问题、或推进下一步申请都非常重要。

之后移民局分别在今年5月、7月公布了两轮针对EB-1C和NIW申请加急服务的适用范围，近日移民局又公布了这两个类别的第三轮加急申请适用范围：

从2022年9月15日起，移民局将会开始接受以下两种满足要求的PP加急服务申请：

在2022年1月1日之前提交的EB-1C申请；

在2022年2月1日之前提交的NIW申请。

移民局将不会受理不满足以上提交时间要求、类别要求的PP加急申请，移民局也不会受理新提交的EB-1C和NIW的I-140加急申请。

大家需要注意的是：所有符合上述规定的PP加急申请费用为$2,500，处理时间为45天。

45天后拿到的不一定是最终结果，可能收到的结果是：

获准通知(approval notice)；

拒绝通知(denial notice)；

还有可能得到否决意向通知(notice of intent to deny/NOID)；

要求提交补充材料(RFE)；

进行签证欺诈或提供不实材料/陈述的调查(investigation for fraud or misrepresentation)等。

如申请者拿到了RFE或者否决意向通知，在移民局收到申请人的回应后，还有额外的45天给予回复。

EB-1C，全称跨国公司的主管或经理 (Managers and Executive Transferees)，是专门为跨国公司高级经理、或者高级行政人员准备的移民途径，这要求受益人在过去的三年中必须在美国雇主的海外机构，例如母公司、子公司或者分公司工作过至少一年，而且必须在美国公司担任高级经理或行政主管职能。

EB-1C无需申请劳工证，但申请必须由雇主发起绿卡申请，并需要获得雇主的永久性工作承诺。

国家利益豁免NIW，全称National Interest Waiver，是美国职业移民EB-2中的一个特例。常见的申请领域包括商业、医疗、科学、演艺、体育、教育等等。

正常情况下，申请EB-2必须由美国雇主支持申请，这位雇主还要提供永久性工作承诺，并且雇主需要向美国劳工部申请劳工证，在劳工证批准后才能递交职业移民的I-140资格申请。

NIW无需美国雇主支持申请、无需雇主提供永久性工作承诺、无需劳工证申请，有效缩短了绿卡到手时间。但相较于无排期的EB-1C，NIW还得按EB-2类别的排期来。

第三次扩大EB-1C和NIW的PP加急服务与第二次之间相隔两个月，看来移民局已经差不多清空了前两轮适用范围的积压申请，照这个节奏进行下去，估计移民局向EB-1C和NIW全面开放PP加急指日可待。

另外，移民局还在最新的声明里强调，他们正在努力落实让更多的申请可以享受到PP加急服务带来的便利，按照之前移民局的承诺，将在未来分阶段准备开放对以下申请类别的PP加急服务：

新增部分I-539身份转换/身份延长申请的PP加急服务：其中包括F-1、F-2、J-1、J-2、M-1和M-2这几种身份的转换，以及E-1, E-2, E-3, H-4, L-2, O-3, P-4, or R-2这几种身份的转换和延期。申请费用预计为$1,750，处理时间为30天。

新增了部分工卡I-765工卡的PP加急服务：最先被列入的I-765工卡加急的种类包括F-1的OPT工卡和J类签证的相关工卡，其他类别的工卡是否能享受这份福利，还得再等移民局另行通知。申请费用预计为$1,500，处理时间为30天。