（芝加哥時報/快訊）芝加哥論壇報報道，去年7月一個溫暖的晚上，SEIU Local 73分會主席迪安·帕爾默突然接到布蘭登·約翰遜打來的電話。儘管兩人在勞工行動中有過互動，但他們並不親密，所以這個電話讓她很意外。最終兩人在帕爾默芝加哥辦公室附近的公園酒館見面，坐在外面的露臺上，約翰遜說他正在考慮競選市長。

幾個月後，約翰遜宣佈參選。他作爲九名候選人中最爲鮮爲人知的一位進步人士變身成爲美國第三大城市的市長。但如果沒有像帕爾默這樣的當地黑人勞工領袖以及他的工會用金錢、支持和志願者推動他的競選，似乎這都不太可能發生。芝加哥教師工會主席斯泰西·戴維斯·蓋茨甚至說:“如果迪安·帕爾默不是SEIU 73的領導人，布蘭登·約翰遜就不是芝加哥市長。”

SEIU Local 73和CTU爲候選人提供了大部分資金和數百名志願者，他們哈哈說服了其他勞工組織的支持。在他的競選過程中，約翰遜從地方、州和國家各級教師工會獲得了大約565萬美元的捐款，從SEIU下屬機構獲得了440萬美元，這些捐款構成了他競選資金的絕大部分。此外，約翰遜最終贏得了大約80%的黑人選票。在這其中可以說獲得工會的支持對約翰遜贏得黑人選民至關重要，

在採訪中，幾位勞工領袖都談到了約翰遜多年來對工會事業的支持。在一份新聞稿中，SEIU成員尤金尼亞·哈里斯(Eugenia Harris)說，約翰遜“就在那裏，站在我們一邊，幫助我們贏得合同。他一直很支持我們的成員。不管我們捲入了什麼樣的爭鬥，他都和我們在一起。”

不過，與工會如此親密的聯繫對約翰遜來說並不一定是件好事。市議會正在利用市長的變化來重申其獨立性。但工會領導人希望約翰遜能夠實現他的進步議程，包括更多的非警察危機應對措施，擴大精神衛生資源等。