（芝加哥時報/快訊）芝加哥太陽時報報道，伊州聽證會官員裁定，因違反COVID-19疫苗接種要求而被解僱或受到紀律處分的芝加哥市工會僱員必須得到復職。此外，他們還需要得到已損失的工資或福利。

現在，工會已經聯合起來挑戰市長洛裏·萊特福特從2021年開始實施的規定。行政法法官安娜·漢堡-加爾說，芝加哥市政府違反了《伊利諾州公共勞動關係法》，沒有就疫苗要求和病假政策的變化進行真誠的談判。她於4月19日發佈的裁決要求芝加哥“補償”失去工資和福利的工人，外加7%的年息。這項裁決是對萊特福特對拒絕接種疫苗的城市工人採取強硬政策的廣泛譴責，目前不知道有多少員工受到了牽連。Hamburg-Gal的裁決將提交給該機構的董事會進行審查，案件中的任何一方都有30天的時間提出上訴。該機構的最終決定可以直接向伊州上訴法院提出異議。

AFSCME發言人安德斯·林德爾(Anders Lindall)說：“我們認爲這是一個強有力的決定，總體上有利於工人的權利，本案的爭議在於，僱主是否有義務就僱傭條款和條件的重大變化進行談判。”芝加哥勞工聯合會(Chicago Federation of Labor)主席小羅伯特·瑞特(Robert Reiter Jr.)通過發言人表示，這項裁決“捍衛了工人通過集體談判在工作場所擁有發言權的權利。我們希望，全體委員會將支持(法官)的決定，芝加哥市政府不會尋求提出例外。”

據悉，這一裁決並不直接影響到警察，儘管警察兄弟會(Fraternal Order of police)也有自己的案件待邦委員會審理。FOP主席John Catanzara領導了對萊特福特強制疫苗的抵制，並將其比作大屠殺。此番，卡坦扎拉稱讚這一裁決是“這個城市和這個州的勞工的一次相當響亮的勝利”。他表示，“沒有理由”繼續追究FOP提出的單獨的勞工委員會案件。2022年3月，萊特福特堅稱，只有16名警察因違反疫苗接種規定而處於停薪狀態。

市長辦公室表示，這一裁決“是一個錯誤的決定，不符合法律、事實，也不符合科學。我們目前正在審查這項裁決，並評估下一步的措施。”