(芝加哥時報快訊) 伊利諾州經濟陷入困境,在11月份經歷了一波重大的勞動力裁減，影響了多個行業。在全州範圍內，共有七家公司發出警告通知書，導致共計1,854名員工被裁。這一大規模裁員反映了各個部門，包括製造業、醫療保健、零售和食品服務業，正在進行的經濟調整和策略轉變。這些裁員的規模凸顯了伊利諾州就業市場的變化以及企業和員工面臨的挑戰。

值得注意的裁員包括：

• 美國鋼鐵公司（United States Steel Corp）在其花崗城工廠（Granite City Works）宣布了一項重大裁員計劃，從2024年1月開始影響高達1,076名員工。這次裁員包括自10月1日以來已經暫時裁員的400名員工，以及額外的676名員工。公司閒置該設施，以使生產與當前需求水平相符。此次裁員在美國汽車工人聯合會（United Auto Workers）罷工期間的臨時爐子閒置後進行。伊利諾州美國眾議員妮基·布茲恩斯基（Nikki Budzinski）對此次針對有組織工人的動機提出質疑，這一決定引起了地方、州和聯邦官員的關注。
• 芝加哥總部的領先信用報告公司TransUnion將從2月份開始裁減339名員工，作為到2026年削減1.4億美元運營開支的戰略計劃的一部分。這一決定影響了其約10%的員工，作為一項包括職位遷移和裁員的成本削減計劃的一部分，重點轉移到其在印度、南非和哥斯達黎加日益增長的國際業務。在第三季度報告了4億美元的淨虧損後，該公司採取了這一舉措，這一虧損歸因於由於高利率和通脹影響貸款需求而收入持平。

裁員名單如下：

• 美國鋼鐵公司，花崗城 – 1,076次裁員
• TransUnion，芝加哥 – 339次裁員
• Grand Lux Cafe LLC，芝加哥 – 175次裁員
• 沃爾格林公司（WALGREEN CO.），伍德里奇（Woodridge） – 97次裁員
• Castle Credit Co. Holdings, LLC，芝加哥 – 78次裁員
• Eddie V’s，芝加哥 – 59次裁員
• Talis Biomedical Corporation，芝加哥 – 30次裁員

這些裁員事件不僅對被裁員工造成影響，也對伊利諾州的整體經濟和就業市場產生了深遠影響，並促使社會各界對當前經濟形勢進行深入的思考和討論。