（芝加哥時報快訊）芝加哥哥倫比亞學院（Columbia College Chicago）因學生入學人數下降和財政困難，解雇了70名教職員工,並取消了32個空缺職位。學院預計本財年赤字將達3800萬美元，並將學費上漲5%。此次裁員影響了20%的工會職員，並引發對學生心理健康服務的質疑,學院強調將繼續提供心理諮詢服務，但許多員工對此表示擔憂。

因為學生入學人數下降和財政困難，芝加哥哥倫比亞學院解雇了70名員工，並取消了32個空缺職位。這一消息令學院的心理治療師莉莉安·蓋克感到驚訝和失望，她在收到學院通知她參加微軟團隊（Microsoft Teams）會議的邀請後，得知自己被解雇了。學院發言人表示，學生入學人數下降已導致學院赤字增加，預計到本財年結束時，赤字將增至3800萬美元。
根據學院學生報紙的報導，學院宣布，今年新生入學率較去年下降了46%，轉學生入學率則下降了36%。學院發言人強調，進行管理調整是必要的，因為學院服務的學生減少了。儘管這一決定經過長時間的仔細審查，但最終還是不得不做出。
哥倫比亞學院工會主席克雷格·西吉勒（Craig Sigele）表示，這次裁員影響了20%的工會職員。工會成員曾在不到兩個月前向即將於七月卸任的學院總裁兼首席執行官金光宇（Kwang-Wu Kim）遞交請願書，要求他尋找替代的預算策略以避免裁員。去年，數百名兼職教職員因學院削減課程而罷工近50天，這被認為是高等教育史上最長的罷工。
學院董事會已要求在九月前將預算赤字減半，發言人蘭布里尼·盧基迪斯（Lambrini Lukidis）表示，裁員是預算削減的“不可避免的一部分”，因為學院的一半運營預算與人事相關。董事會還投票決定秋季學期學費上漲5%。
蓋克表示，她對學院提供至八月底的遣散費表示感激，但她擔心找到一份有良好健康保險的工作。哥倫比亞學院發言人確認，遭解雇的員工將獲得遣散費。她質疑學院在裁減了五個心理治療師職位中的四個後，如何能夠充分滿足學生的心理健康需求。
學院發言人盧基迪斯強調，哥倫比亞學院並未削減其心理諮詢服務。學院將提供四名校內持證治療師和一家提供“全天候”線上治療服務的第三方遠程醫療供應商。蓋克則不認為遠程醫療服務是一個有效的替代方案，因為許多學生，特別是住在宿舍的學生，沒有私人空間進行治療，這可能會讓年輕人想起在新冠疫情期間的負面經歷。
當她去年接受這份工作時，她對學院在學生心理健康方面的投入感到印象深刻，尤其是考慮到學生群體的高需求，她對學院背棄對學生福祉的承諾感到震驚。