(芝加哥時報 / 快訊) 疫情爆發前曾宣稱不需要辦公室空間的芝加哥科技新創公司 Cameo，現在向員工提供 1 萬美元的加薪，以換取他們每週四天回到辦公室工作。

   Cameo 執行長史蒂文·加拉尼斯 (Steven Galanis) 表示：「我認為面對面工作的人更有價值，我想用實際行動來證明這一點，並支付更多薪酬給在辦公室工作的人。」 他補充說：「我們位於芝加哥的所有員工，現在每週一到週四都要回到辦公室。我們給予所有這些員工 1 萬美元的加薪。」

   該公司還負擔員工的午餐、停車費和健身房會員資格費用。「我們希望辦公室是一種福利，而不是懲罰，」加拉尼斯說。

    Cameo 的舉動，顯示在新冠疫情五年後，為了讓員工重返辦公室，他們願意付出多大的努力。雖然一些公司提供誘因，但其他公司則採取強硬手段。從聯邦政府到亞馬遜 (Amazon) 和摩根大通 (JPMorgan Chase) 等大型雇主，都要求員工每週五天返回辦公室——而且沒有任何福利。

    房地產和投資管理公司仲量聯行 (JLL) 的職場負責人梅根·麥金森 (Megan Mackinson) 談到 Cameo 時說：「他們是一個特例。我們看到的是公司採取相反的做法：我們溝通、展示並期望你來辦公室；如果你不來，我們就會降低你的薪水。」

   Cameo 有一些大型雇主不具備的優勢。該公司進行了幾輪裁員，員工總數減少了約 90%，這大大減少了芝加哥以外的遠程工作人員數量。