（芝加哥時報訊）4月24日至25日，第十九屆中國國際人才交流大會（以下簡稱：大會）在深圳會展中心隆重舉行。大會以“創新、發展、合作、共贏”為主題，由科學技術部（國家外國專家局）和深圳市人民政府主辦。

由於2020年第十八屆中國國際人才交流大會受疫情影響，以網上大會為主要形式，今年開放的線下展會受到了更多人的關注。位於4號館海歸人才創業創新館的海歸人才招聘會為疫情後回國的海外高層次人才打造求職、創業、交流合作和對接平台，成為大會的亮點版塊之一。

21世紀經濟報道記者瞭解到，此次海歸人才招聘區現場有近200家知名企業參會，提供超3000個崗位。招聘崗位需求主要為互聯網、高科技、生物醫療、金融、智能製造等熱門行業。招聘企業代表有騰訊、華潤、愛馬仕、富士康、匯豐集團、柔宇科技、TCL華星、LuLuLemon、RELX、金蝶、迪卡儂、Michael Page、海信、海普瑞、PwC、國信證券、韶音科技、英國藍莎、中國平安、新東方、格蘭仕、BASIS、港中大（深圳）、哈工大（深圳）等。

用人單位：求職者人數有下降，崗位匹配度不太高

一名參加招聘會的計算機行業用人單位表示，今年來招聘會的求職者不比上一屆多。她分析：“今年可能很多留學生還沒有回國，一天下來只收到10來份匹配的簡歷投遞。但近年疫情和互聯網行業發展的大環境對計算機專業有利好，因此，整體上計算機行業人才還是供不應求的。”

一家國際供應鏈行業貨運代理科技公司則認為，去年的疫情對自身影響不大，但應聘者人數沒有預期的多，有部分還未回國的學生由家長代投簡歷。公司的崗位需求覆蓋涉及技術的和商務的，以及渠道等，而現場應聘者佔比較多的專業則包含市場、金融、統計等，所以有技術和商務類應聘意向的並不多，收到的簡歷有約20%的崗位匹配度。

此外，一家專注於為校招和在校生提供實習對接服務的網絡公司告訴記者，可能由於“內卷”前置，越來越多的學生會在上大一、大二時就開始找實習。而留學生更加青睞進“大廠”，同時，求職者近年也愈發青睞待遇更加穩定的單位，例如國企。

求職者：回國就業意願高，薪資期待不高

一位原本就讀於韓國高校的學習政治外交專業的女士告訴記者，她已經在國內上了兩個學期的網課了，對於自己的專業，她表示不太好找工作：“可能只有政府相關的部門和政治老師比較對口了。”由於在國內的時間較長，她偏向於在國內就業。

兩名今年本科畢業於美國院校的女留學生告訴記者，由於一到一年半之後即將面臨研究生畢業，所以趁本科畢業回國的機會來參加了招聘會，瞭解國內就業市場。“現場的人沒有想象的多”。她們的本科專業——心理學和數學所對口的崗位有點單一，因此希望畢業後利用研究生專業學歷求職，其中一位研究生學習數據分析的女生表示可能會去互聯網公司。

另一名畢業於悉尼景觀建築專業的女士則表示，在招聘會現場沒有看到對口的崗位：“可能1號館分流了部分企業。我在4號館海歸招聘會現場看到的一般是工程類、電商以及營銷、銷售崗位居多。”她表示，自己去年在悉尼畢業，在封城前和解封後在悉尼當地都能比較容易找到工作，也能養活自己，不過只是銷售崗位；當地一旦封城，網上立即就沒有工作崗位可投了，因此，她更希望回國找專業對口的工作。她去年回國了的同學都找到工作了，留在國外的同學則選擇讀研。對她來講，自己只有過國外工作經歷，因此在國內應聘只能從實習做起，所以對薪資沒有高要求，不過她認為能夠接受。”

而一位有過幾年會計事務所工作經驗的海歸男士表示，2018年起，由於許多企業受到貿易摩擦和疫情的影響，不管是實體還是電商，還是運輸企業在近兩年里都處於青黃不接的境況。對國內企業最直觀的影響就是裁員和降薪。今年的情況好轉一些，他認為今年招聘會不如往屆人多，是因為目前人們不會隨便換工作了。而部分門庭若市的招聘崗位多屬於輪換率比較高的前端崗位。同時，高端製造業和電子消費品行業以及互聯網電商，這些行業在前期受到全球疫情抑制，今年剛一緩解，就會帶來國外業務和人才儲備需求的復蘇。同時，他也表示對於薪資的期待“不會太高”。

市場趨勢：科創機構和研究崗位受青睞

記者留意到，除了部分較受留學生青睞的金融、地產行業企業展位前人頭攢動，部分高校和研究機構的應聘者也絡繹不絕。一家招聘教學和科研崗的高校招聘人士告訴記者，今年應聘者和崗位需求的匹配度並不是特別高，她說：“不是專業方向的問題，而是我們需要的更多是博士學歷，現場應聘我們的碩士學歷的佔大多數。”此外，她還發現，也可能是受疫情影響，外籍人士應聘者相較上一屆少了很多。

一位香港城市大學數學專業的應聘者帶著愛人和孩子一起來到現場。“我目前在廣州一所高校任職，因為愛人在深圳有穩定的工作，所以這次希望來深圳尋求一個高校的崗位。”在她看來，深圳雖然211高校、名校和高校整體數量不如廣州多，但新建學校很多，機會多，薪資普遍較高和合理。當然，疫情過後也導致很多優秀的海歸和科研人員回國就業，也就加大了就業競爭。

據悉，本屆大會的海歸人才創新創業館總佔地面積7500平方米，整個館的活動由JOBS海歸承辦，由海歸人才招聘會、留學成果展示區、“百博行”活動和海歸人才職業規劃發展論壇四大板塊組成。海歸人才創業創新館還設置了留學成果展示區，包括深圳市留創園、佛山市順德區、海歸創業港、深圳計算科學研究院、廣州市增城區、江蘇鹽城市、i深港國家高新技術企業孵化基地、中國航天科工飛航技術研究院、北歐創新中心、嘉興正資本管理有限公司等單位在內的多家機構現場進行了高科技項目成果展示，當地區政策宣傳分享以及與到場的海外博士對接交流等活動。

一家專為留學生創業提供孵化的深圳市留學生創業園工作人員告訴記者，去年疫情給了創業園最直觀的影響，許多留創園的企業運轉艱難：此前由於貿易摩擦的影響，許多留學生在糾結要不要回國；有些疫情之前在國內開辦了企業的，企業負責人出國了回不來，導致企業運轉中斷或者艱難；還有需要將投資方、合作方拉到國內的，原材料和產品供給也被迫中斷，融資和研發週期都受到了較大影響。“不過，從今年3月起有明顯好轉，入園的咨詢和申請逐漸增多，去年可能一周都不到一家，現在可能有2-3家，”她介紹，“在留創園一期孵化器中，今年最熱門的還是生物醫藥行業，是投融資的風口。另外，像做機器人、軟件等的有核心技術和自主專利的項目和團隊，憑借其基礎和市場潛力，對投資人仍較有吸引力。在創業園的二期加速器中仍然較受青睞。”