（芝加哥時報/快訊）兩位麥當勞的女職工今天在伊州聯邦法院提起5億美元的集體訴訟，聲稱麥當勞存在“系統性騷擾問題” ,在過去的四年中，至少有50名麥當勞的職工向”美國平等就業機會委員會”( U.S. Equal Employment Opportunity Commission)提起性騷擾指控。…………..

這次訴訟的兩位原告是現任麥當勞員工Jamelia Fairley和已班離職的前員工Ashley Reddick，她們表示，她們先後在佛羅里達州桑福德市一家由麥當勞擁有的直營店工作期間一再遭受性騷擾和人身攻擊，她們曾於去年5月向”美國平等就業機會委員會”提起訴訟，該委員會在一月份駁回了該案，但告知兩名婦女她們有權在90天內直接向麥當勞提起上訴。

麥當勞在全美國共有一萬四4家店，其中有95% 是連鎖加盟店, 其餘為直營店,面對不斷的訴訟案件，麥當勞特別從2018年起增加了對850,000名美國員工的培訓計劃以防治性騷擾，麥當勞也公告了增強反歧視女性政策，並開通了員工舉報問題的熱線電話。