（芝加哥時報/快訊）由於疫情期間航空旅遊業受到重創，總部位於芝加哥的聯合航空公司(UA)飛航業務受到嚴重的打擊, 為了節省開銷, 除了要求員工與行政人員今年夏天必須20天無薪休假, 而且決心把15,000位員工從全職員工改為半工以期度過難關, 但是奧黑爾國際機場的聯合航空輪班經理不服，今天透過律師事務所控告聯航違反《 CARES法案》的規定。……………………….

代表肯尼思·英格蘭（Kenneth England）控告聯合航空公司的是位於芝加哥的就業律師事務所Werman Salas, 的人過多, 將以集體訴訟方式進行, UA在全球約有93,000名員工，其中有11,500名非工會白領工人，在芝加哥威利斯大廈總部約有5500人,英格蘭正在尋求一項禁制令，以停止無薪休假，並要求賠償律師費以及未指定名目的賠償金。

聯合航空公司今天回應這場訴訟毫無根據，因為UA將繼續僱用100％的員工, 並且已經有成千上萬的員工出於對公司的忠誠而表現出非凡的忠誠，他們自願同意無薪休假，聯合航空公司最近才獲得聯邦《 CARES法案》補助的35億美元的援助款, 也獲得了15億美元的低息貸款, 但是不足以補充損失的大洞，又由於《 CARES法案》不淮許公司裁減員工的數量, 所以聯航只有把從把15,000位員工從全職員工每週四十小時改為卅小時半工, 職位從購票代理員到行李搬運員等都有，以期達到合同最低要求。即將卸任的首席執行官奧斯卡·穆諾茲（Oscar Munoz）稱其為“航空史上最嚴重的金融危機”。