( 芝加哥時報 / 快訊 ）由於受到關稅戰的影響，大幅減少處理Amazon貨運量，美國聯合包裹運輸公司（UPS）宣布將裁減兩萬名員工，並於六月底前關閉73處租賃或自有的營運設施，目前仍持續審視全美網路規劃，未來不排除陸續增加關閉據點。此次裁員與關閉行動是首家規模性縮減人力的大企業，市場普遍認為，UPS的動作已成為消費者和企業信心的重要風向球。
UPS在伊利諾州擁有超過三百間門市，其中包括位於洛克福德的重要空運樞紐，該公司全美員工約44.3萬人，並以具競爭力的薪酬福利著稱，包括駕駛年均薪高達九萬五千美元，以及兼職員工可申請高達兩萬五千美元學費補助。今年四月，美國總統川普對中國貨品加徵高達145%的關稅，衝擊UPS最大客戶Amazon的貨品進出口。UPS因業務縮減而與Amazon協議，計劃於2026年下半年前將UPS為Amazon配送量減少超過一半，儘管彼此已有近三十年合作關係，公司坦言Amazon雖是最大客戶，卻非獲利最高的業務來源。透過上述一連串調整，UPS預計2025年可節省達35億美元成本。
UPS執行長Carol Tomé指出，面對百年來規模罕見的全球貿易變局，UPS將憑藉完整整合物流網絡和豐富貿易經驗，協助客戶應對新環境。雖然大環境充滿不確定性，公司相信重組網路和降低各層成本能讓UPS變得更靈活，同時保持在全球物流的領導地位。
總部位於亞特蘭大的UPS在2025年第一季營收報告中指出，雖然營收微幅下滑0.7%至215億美元，但透過一系列成本管控措施，營業利潤反而提升3.3%，達到17億美元，調整後亦成長0.9%。這些行動展現出UPS面對全球激烈競爭及不利經濟情勢下，仍能積極應對並鞏固企業根基的決心。
UPS本輪裁員反映出伊利諾州產業結構的廣泛經濟壓力，受到不僅僅是公司策略調整的影響，更多是來自整體經濟與貿易環境的不確定性，包含製造業、醫療保健、零售和食品服務等多個行業均面臨相同挑戰。UPS裁員也出現貿易政策新變化帶來的波動，美國對中國商品加徵高達145%的關稅，導致Amazon等主要貨運客戶業務減少，使伊利諾州物流、運輸等相關從業人員首當其衝。作為全美最大流通樞紐之一，伊利諾州職場正面臨更嚴峻的不穩定因素，產業間連帶失業及員工重新安置壓力隨之增大。綜合產業及政策層面來看，UPS裁員事件成為觀察伊利諾州勞工市場健康程度的重要指標，未來數月本地就業情勢趨勢值得進一步密切關注。