( 芝加哥時報 / 快訊 ）伊利諾州勞工部近期對工資盜竊行為採取了嚴厲措施，成功為薩林郡一個太陽能電池板安裝項目的17名工人，追回了超過八萬五千美元的欠薪。此舉不僅突顯了勞工部的執法決心，也彰顯了伊利諾州立法機構致力於確保公共資助項目的工人們，能根據《現行工資法》獲得公平的報酬。

此次工資追回源於對總部位於伊利諾州哈里斯堡的電氣承包商 D&D Electric, LLC 的一項調查。該公司未能正確地為工人分類，從而影響了加班費和附加福利的合理發放。除了追回未付工資外，勞工部還對 D&D Electric 公司處以超過一萬七千美元的罰款，向所有參與公共工程項目的承包商發出了明確的訊息：遵守州勞動法是強制性的，而非選項。伊利諾州勞工部部長珍·弗拉納根強調，伊利諾州法律要求公共資助項目的雇員，必須因其專業技術獲得公平的工資，勞工部的職責在於執行《現行工資法》，並在雇主侵犯工人權利時追究其責任。

隨著伊利諾州《氣候與公平就業法》的生效，這些執法行動也反映出政府對於保護新興清潔能源領域勞工權益的日益重視。該法案確保了透過伊利諾州電力局激勵的項目，也必須承擔支付現行工資的義務。《現行工資法》要求承包商和分包商支付的工資，不得低於該項目所在地區同類工作的普遍工資標準，包括按小時計酬的現金工資和附加福利。若有工人懷疑自己的工資被短付，可以透過伊利諾州勞工部網站線上投訴，或致電 312-793-2800 查詢。