（ 芝加哥時報 / 快訊 ）芝加哥市中心旅館工人以85%票數授權罷工，工會UNITE HERE Local 1表示，若談判持續無法達成新合約，旅館工人將舉行芝加哥歷史上規模最大罷工行動。涉及40多家酒店，涵蓋市中心及McCormick Place周邊，合計超過7,000名客房服務員、廚師、洗碗工、櫃檯人員、服務生及餐飲工作者,根據報導，46家合約到期酒店中，絕大多數員工支持授權罷工。

這場勞資爭議源於多家酒店合約在2026年8月31日早已到期，工會表示談判已持續數月，雙方仍未就新合約達成協議。工人主要要求提高薪資、改善醫療福利、降低工作負荷，並加強移民工人保障。工會引述的調查顯示，近三分之一酒店工人在過去1年收入不足以支付房租或房貸，近30%無力負擔水電等基本帳單。酒店業者則表示，希望避免停工。Hyatt稱員工薪資與福利在談判期間維持不變，並已提出具競爭力的待遇，包括免成本醫療保障；伊利諾州酒店與住宿協會則警告，罷工可能影響員工、旅客、酒店及整個城市，但表示受影響酒店已備妥應變方案，目前仍照常營業。 目前資料未顯示實際罷工開始日期、完整酒店名單或最終談判結果。工會稱，芝加哥上一次大型酒店罷工發生於2018年，涉及26家酒店，並在1個月內陸續達成協議。

工會表示，這場集體談判不只涉及薪資，也牽涉排班、工作安全與醫療保障。部分酒店工人反映，連續多日排班及房務工作量增加，使工作負擔與家庭生活承受壓力。酒店業者則強調，員工薪資與福利在協商期間維持不變，並表示已制定應變方案，受影響酒店目前仍可接待旅客。

伊利諾州酒店與住宿協會代表全州超過500家酒店，警告停工可能波及員工、訪客、酒店及城市整體經濟。該協會指出，酒店業支撐數以萬計工作，並接待大量旅客、帶來稅收；工會則把罷工授權視為向酒店集團施壓的談判工具，尚未等同於全面停工。 目前各方仍未公布新的協議文本、逐家酒店的投票結果或正式罷工時間，相關談判進展仍取決於工會與酒店營運方後續磋商。

現階段受影響酒店仍維持營業，罷工授權不等於立即停工；工會可在談判未果時於任何一家酒店啟動行動，酒店業者則表示已準備應變安排。 目前公開資料尚未列出各酒店個別投票結果，也未說明工會是否已向酒店發出正式停工通知。另有資料指出，46家酒店分布於Loop及市中心其他區域，部分合約將於年底前到期。後續談判能否避免停工，將取決於雙方是否能在正式罷工前縮小分歧。